Hamburg, 5 October 2020 - Frank Hassler has been appointed as the new Chief Sales Officer (CSO) at NEW WORK SE. The 48-year-old will take up his new post on 1 November 2020.
Frank Hassler was previously CEO at Munich-based censhare AG, where he drove the company's growth and upscaled the business. Hassler is no stranger to NEW WORK SE, having held the position of Managing Director of E-Recruiting at XING from 2012 to 2019. In that role he was responsible for building up the sales organisation and developing new products and business models. Under his leadership, the E-Recruiting segment grew to become the company's largest growth driver. In total, Hassler has amassed more than 20 years of expertise in the international software business, with previous CV entries including Navision, Microsoft and SAP. "Frank Hassler is an exceptionally successful manager and just the right person to continue developing NEW WORK SE's B2B segment", said Martin Weiss, Chairman of the (NEW WORK SE) Supervisory Board. "He has outstanding market knowledge, and a proven track record in building and developing a scaling growth business. We're delighted to add his expertise to the company's Executive Board. Ende der Pressemitteilung Emittent/Herausgeber: New Work SE Schlagwort(e): Dienstleistungen
05.10.2020 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG. |
Sprache: | Deutsch |
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WKN: | NWRK01 |
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EQS News ID: | 1138515 |
Ende der Mitteilung | DGAP-Media |
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1138515 05.10.2020
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1 Lab Features sind in der Regel Funktionalitäten, die aus der Ideenschmiede der Anleger-Community heraus entstehen. Im frühen Stadium handelt es sich dabei um experimentelle Funktionalitäten, deren Entwicklungsprozess maßgeblich durch Nutzung und daraus abgeleiteten Feedback seitens der Community bestimmt wird. Bei der Einbindung externer Services oder Funktionalitäten kann die Funktionsweise nur soweit gewährleistet werden, wie die einzelnen Prozesselemente wie bspw. Schnittstellen miteinander interagieren.
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